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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2026

Recursos Humanos

O Grupo Cristina reforça seu compromisso com a transparência, a equidade e a valorização das pessoas que fazem parte da nossa história. Em conformidade com a legislação brasileira, apresentamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2026, elaborado a partir de dados oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego.

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens – 1º Semestre de 2026

Recursos Humanos

Em cumprimento à legislação atual, o Grupo Cristina apresenta seu novo Relatório de Transparência Salarial, evidenciando uma equipe formada por 78,7% de mulheres e uma política de remuneração justa. Mais do que apresentar dados, o relatório reforça a cultura da empresa construída desde 1970, detalhando suas ações afirmativas ativas para a contratação diversa, promoção para cargos de liderança e incentivo ao compartilhamento de responsabilidades familiares.

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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2025

Recursos Humanos

O Grupo Cristina reforça, mais uma vez, seu compromisso com a transparência, a equidade e o respeito às pessoas que constroem diariamente a nossa história. A publicação do Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2025 tem como objetivo garantir transparência e contribuir para o avanço da equidade salarial entre mulheres e homens em todo o país.

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